Nous accompagnons les professionnels à évoluer, s’améliorer et se transformer pour atteindre l’objectif commun des parties prenantes. Pour cela, nous nous attachons à anticiper les métiers et les compétences de demain afin de vous accompagner au mieux dans votre évolution.
Nos engagements :
– Satisfaction clients
– Qualité de nos formations
– Être au plus prêt de votre réalité
Nous vous proposons des formations originales et modulables, construites autour des thématiques de notre coeur de métier :
Construisons votre formation idéale, adaptée à vos salariés. De la durée au lieu en passant par le contenu.
L’acquisition de pratiques de management est utile pour asseoir sa légitimité de manager, mais elle ne suffit pas. En plus de ces apprentissages, encore faut-il que le manager ose exercer son autorité. C’est l’objet de cette formation.
Comment vous affirmer pour établir une relation efficace avec votre hiérarchie ? Comment démêler les non-dits et résoudre les conflits ? Comment manager les situations difficiles pour apaiser les relations avec son équipe et créer un climat de confiance et de réussite ? Comment sortir des paradoxes de la communication qui bloquent la relation ?
Comment traduire la stratégie marketing en stratégie commerciale ? Comment sélectionner ses actions prioritaires et construire son Plan d’Actions commerciales ? Cette formation vous propose des réflexions pour dynamiser votre plan d’action et des méthodes et outils pour planifier et piloter le déploiement.
La formation “Animer une réunion productive” vous apporte la méthodologie, des techniques d’animation et les conseils pratiques pour préparer, animer et conclure vos réunions avec efficacité. L’enjeu : faire avancer vos projets de manière concrète et gagner du temps sur les réunions.
Manager à distance requiert des modes d’organisation et de communication inédits. L’enjeu est de fédérer, favoriser la cohésion et permettre les échanges. Cette formation au management à distance vous fournit les outils pour réussir.
La formation facilitera les évolutions à conduire dans votre entreprise, que ce soit pour adapter l’organisation ou les méthodes de travail, passer au management transversal, introduire de nouveaux concepts, gérer un projet…
Quel positionnement adopter pour votre style de management ? Comment améliorer la performance de son équipe ? Comment déléguer et motiver ses collaborateurs pour renforcer la cohésion d’équipe ? Comment intervenir avec efficacité dans les situations difficiles ?
Face au conflit, le manager démuni laisse souvent la situation se dégrader et provoque ainsi une perte d’efficacité dans son équipe. Le manager doit faire face à ces situations difficiles tout en préservant la relation.
Nos formations, concrètes et participatives, sont pensées pour stimuler votre réflexion et vous donner envie d’agir.
Notre offre de formations en stratégie, management et leadership se distingue par l’originalité et l’excellence de son contenu.
Avec Quinze, pas d’apprentissage formaté : nous taillons nos modules sur-mesure.
Toutes nos formations sont éligibles Qualiopi et reconnues par des partenaires réputés aux 4 coins du monde.
Handicap
Lors de l’inscription à nos formations, nous étudions avec le candidat en situation de handicap et à travers un questionnaire les actions que nous pouvons mettre en place pour favoriser son apprentissage.
Pour cela nous pouvons également nous appuyer sur un réseau de partenaires nationaux préalablement identifiés.
Des formules modulables avec CoachingOurselves
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 84740370174 auprès du Préfet de Région Auvergne-Rhône-Alpes.